ご無沙汰しております！
みんなシステムズ佐々木です。入社当時ブログの担当になってから久しぶりの投稿です。
前回のブログを読んでもらえると、今回のブログがより楽しめると思います。
さて、あれから2年が経ち、営業も増えました！
パワーアップした営業体制
東京 1名追加 松永
佐世保 2名追加 大石・岩永
あのですね、佐々木より後から入社の3名。。
めちゃくちゃやり手かつ助かってます！！
トップ画像こそ、カッコつけて仕事できる風で撮っていただきましたが、私は基本ポンコツです。
ほかの従業員とお客様に支えられてここまできました。
なので、いまやもう3人がいないと私の仕事は難しいですね。
佐々木は営業2割、人事6割、マーケ2割のなんでも屋さんと化しました。
松永は社内のツールを整理してくれたり、お客様とお打ち合わせ中に概算が出るような見積もりシステムをつくってくれたり
そのほかにも、仕事（タスク）の整理で学ぶことが多すぎていつも真似してます。
お客様からの信頼も厚く、迅速丁寧によりそうを体現したような営業マンです！
佐世保の2人は、営業と合わせて、お客様からご依頼があったLINE設定やチラシ・POP作りも行い、もういなくてはならない存在です。2人とも営業初挑戦ながら、しっかりヒアリングを行い試行錯誤を繰り返している姿がかっこいいです！
相変わらずエンジニアは最高
もう幾度となく言ってきたのですが、エンジニアと仕事をするということは、かなり自身の成長に役立ってます。
・ものごとの順序が完璧
・穏やかで冷静
・準備、整理力がはんぱなくて、打ち合わせがスムーズ
私がこういうことしたいんだけどなー話したいんだけどなーの3割くらいで伝えても、ちゃちゃっと理解して魔法のようにまとめてくれます。嬉しい（大大大感謝）
新しいメンバーと話すものものすごく嬉しいので、出社の時はたくさんランチいけたらなと。
でも９０％のエンジニアがリモート希望
もっともっと絆を深めるためにはやっぱりもういちどVSコードを開くしかないのでしょうか？
あの黒い背景をみても頭が痛くならない方法を教えてもらおうと思いますっ
