3月15、16、17日の3日間、春の合宿を行いました。
1日目のテーマは、「会社を知る、自分を知る、チームを知る」でした。
全員でやってみたのが、性格診断 MBTI（16Personalities）です。
結果を見ながら、自分の強み、チームの強みをわいわい分析したので、ご紹介します。
MBTI（16Personalities）診断とは
MBTI診断とは、アメリカで生まれた性格診断テストです。
自分のタイプを知ることで、自分の強みはもちろん、他者理解やチームビルディングにも役立ちます。
4つの診断軸、各2タイプがあり、それぞれの掛け合わせで診断結果がわかります。
みんなシステムズの結果
16タイプのうち、みんなシステムズの結果はこのようになりました。
擁護者タイプ（ISFJ）が圧倒的に多いですね！
それぞれのタイプをシェアし、他メンバーからは「わかるー！！」「強みは、本当に当てはまるね！」と言った声が上がりました。
全体を4つの軸ごとに見るとこうなります。
E（外向）：I（内向）について
E（外向）：I（内向）については全体的にバランスが取れています。
お客様との打ち合わせなど、人とのコミュニケーションに長けたメンバーがいる一方で、システムとして完璧なものを作り上げる、職人気質なメンバーもいて会社としては良いバランスではないかと思います。
S（感覚的）：N（直感的）、T（思考的）：F（感情的）について
S（感覚的）：N（直感的）と、T（思考的）：F（感情的）については偏りが出ました。
具体的、現実的な捉え方をし、人に寄り添うことを大切にしているメンバーが多いようですね。
みんなシステムズはメンバーの人の良さが特に魅力だと感じているのは、この結果からも納得でした。
J（規律性）：P（柔軟性）について
J（規律性）：P（柔軟性）は、バランスが取れています。
チームとして仕事を進める上で、計画的に進めることができる一方で、不測の事態が起こった時には柔軟にも対応できる、頼もしい結果であったと思います。
今後に向けて
今回の合宿で性格診断をやってみたことで、全員が自分の持っている個性を改めて認識することができました。
会社としてもメンバーそれぞれの魅力、強みが生かされるような会社にしていきたいと考えています。
こんな私たちの仲間を募集中ですので、ぜひご興味があればご応募お待ちしております！
